Tratar a todas las personas con respeto

Unisys tiene como objetivo actuar como empleador responsable a nivel global, actuando de manera justa en sus actividades laborales y de empleo, y realizar negocios de una manera ética y sostenible para sus partes interesadas, incluidos empleados, clientes, socios y toda la cadena de suministro.

Trabajo y derechos humanos

En línea con los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de las Naciones Unidas, Unisys Corporation, incluidas todas sus filiales en todo el mundo («Unisys»), basa su compromiso con la política de derechos humanos en la Carta Internacional de Derechos y la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo en los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo.  Este compromiso se refuerza a través del Código de Ética y Conducta Empresarial Global de Unisys, el Código de Conducta Empresarial para Socios, la Declaración de Posición de Diversidad, Equidad e Inclusión y el Programa de Diversidad de Proveedores, validado por el Consejo de Administración de Unisys que encapsula las políticas, prácticas y procedimientos internos de Unisys, junto con la capacitación periódica de todos los asociados.

Por lo tanto, Unisys prohíbe el uso de todas y cada una de las formas de trabajo infantil, forzoso o involuntario (como se describe más detalladamente en nuestra Declaración sobre la Esclavitud Moderna (abajo): todos los empleos deben, de acuerdo con la ley local, ser libremente elegidos y cumplir con las leyes de empleo aplicables que incluyen el salario apropiado, horas de trabajo razonables, compensación, horas extras, beneficios y vacaciones pagadas.  Unisys también reconoce el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva para todos los socios.

Mediante los programas internos de Unisys y a través de representantes asociados en determinadas jurisdicciones, Unisys pretende lograr una comunicación abierta con los socios a nivel mundial a través de diversos canales.  En caso de que Unisys identifique o sea informado sobre las preocupaciones, estas se abordarán y serán investigadas.  Cuando sea necesario, se tomarán medidas correctivas.

Esclavitud moderna y trata de personas: Tratar a todas las personas con respeto

Unisys se complace en presentar su Declaración sobre la esclavitud moderna y la trata de personas para el ejercicio económico comprendido entre el 1 de enero de 2023 y el 31 de diciembre de 2023. Unisys se opone fuertemente a la esclavitud y al tráfico de personas y no apoyará ni realizará negocios con ninguna organización involucrada en dichas actividades.

Esta declaración abarca las acciones que Unisys ha tomado para garantizar una posición de tolerancia cero hacia la esclavitud moderna y el tráfico de personas dentro de cualquier parte del negocio de Unisys o en cualquier parte de la cadena de suministro de Unisys.

Con sede en Blue Bell, Pensilvania, Unisys es una empresa global de tecnología de la información que se especializa en proporcionar soluciones centradas en la industria, integradas con una seguridad de vanguardia para clientes del gobierno, los servicios financieros y los mercados comerciales. La oferta de Unisys incluye soluciones de seguridad, análisis de datos avanzados, servicios en la nube e infraestructura y software de servidor de aplicaciones. Fundada en 1816, Unisys tiene un historial orgulloso de innovación que mejora la vida de las personas. Unisys es una empresa que cotiza en bolsa y cotiza en la Bolsa de Nueva York bajo el símbolo comercial UIS.

Declaración de Unisys sobre la esclavitud moderna y la trata de personas

Unisys respeta los derechos humanos individuales y exige que nuestros socios comerciales hagan lo mismo. Reconocemos nuestra responsabilidad de proteger los derechos humanos a nivel mundial y de proporcionar un lugar de trabajo justo y ético para nuestros colaboradores. 

Unisys no se involucra, permite, aprueba ni acepta el uso de trabajo infantil o cualquier forma de esclavitud y/o trata de personas por parte de sus asociados, socios comerciales, agentes u otras entidades con las que Unisys hace negocios.

Por lo tanto, todas las formas de esclavitud, trata de personas, trabajo forzoso y trabajo infantil según lo definido por la ley aplicable están prohibidas dentro de las operaciones de la Empresa, incluso en nuestra cadena de suministro.  

Compromiso de Unisys

El compromiso de Unisys de tratar a todas las personas con respeto y prevenir la esclavitud moderna y la trata de personas se ve reforzado por estas acciones:

• Declaraciones contra la trata de personas, el trabajo forzoso y el trabajo infantil de acuerdo con esta declaración del Código de Ética y Conducta Empresarial de Unisys y nuestro Código de Conducta para Socios Comerciales. El cumplimiento de nuestro Código de conducta para socios comerciales es un requisito de nuestro acuerdo estándar con los proveedores, incluidos los subcontratistas.
• Cumplir con todas las leyes laborales locales e internacionales donde hacemos negocios y operamos.
• Diligencia debida sobre sus socios comerciales existentes y futuros para detectar posibles infracciones de tráfico de personas.
• Una línea de ayuda de cumplimiento de Unisys para nuestros socios, socios comerciales y terceros para obtener orientación sobre posibles problemas éticos o para informar sobre cualquier infracción de ética. La oficina de Ética y Cumplimiento gestiona las denuncias de forma confidencial con el compromiso de proteger a las partes denunciantes de represalias.
• Los asociados completan la capacitación anual obligatoria y la certificación de cumplimiento de nuestro Código de Ética y Conducta Empresarial.
• Formación específica sobre riesgos de tráfico de personas y comunicaciones de sensibilización a todos los colaboradores anualmente.

Unisys se compromete a obtener piezas y suministros de empresas que compartan nuestros valores en relación con los derechos humanos y las prácticas éticas.